为促进365bet假网站_365bet娱乐开户_英国投注网站365行政执法工作顺利有效实施,规范365bet假网站_365bet娱乐开户_英国投注网站365行政执法工作,提高行政执法水平,规范执法人员评议考核工作结合省办实际,制定本制度。
一、评议考核机构
成立行政执法责任制评议考核领导小组,组长由法规部门负责人担任,成员由机关各处室负责人组成。日常考核工作由法规部门负责。
二、考核对象
省365bet假网站_365bet娱乐开户_英国投注网站365办行政执法人员。
三、评议考核原则
客观、公正、实事求是、突出重点、奖惩分明。
四、评议考核内容
(一)有关365bet假网站_365bet娱乐开户_英国投注网站365的法律、法规和规章宣传贯彻情况。
(二)行政许可、行政检查、行政处罚等具体行政行为实施情况。
(三)行政执法各项制度落实情况。
五、评议考核方法
(一)实行定期评议考核与经常性跟踪评议考核相结合。对行政执法人员每年进行一次考核。在评议考核结束后将考核结果及时公布。
(二)实行分级考核,年终根据个人得分情况进行评议,共评出四个等级,即优秀、良好、合格、不合格。
六、考核要求
(一)按要求积极参加各级组织的法律、法规及规章学习。
(二)按规范依法执行公务。
(三)积极参加各项法律、法规及规章宣传活动。
(四)执行公务时证件齐全。
(五)依法执行公务、平等待人,按照法律、法规(规章)执行公务,使用文明语言和标准用语。
(六)严守权限,奉公守法,无超越权限执法或营私舞弊行为。
(七)正确规范使用统计执法文书。
(八)按时完成领导交办的各项工作。
七、本制度自公布之日起执行。